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        “夸张了啊。”

        张硕战术後仰，笑着问：“关於人资总监，你有什麽合适人选推荐吗？”

        “我倒是想到一人，李蓉，你还记得吧？”

        “当然记得。”

        蒋悦就是猎头李蓉推荐给张硕的，那娘们长得可带劲了，最近都还时不时在薇信上撩拨他，“你觉得，李蓉能够胜任？”

        人资总监是非常关键的一个岗位。

        需要根据公司的战略目标，制定、执行、跟踪并调整人力资源战略规划、人力资源薪酬年度预算以及关键岗位职业生涯发展计划等等。

        说直白点。

        人资总监需要清晰知道公司需要什麽样的人，招揽什麽样的人，培养什麽样的人，并建立一整套科学合理且行之有效的制度T系。

        绩效考核什麽的，只是最基础的工作。

        因为之前的奇妙接触，张硕本能对李蓉有些抵触，当野花欣赏一下还行，放进家里当家花，难免就有些顾虑。

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