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第483章 薪资方案,流水线和标准化 (4 / 6)

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        “陛下,当然了,不能只奖不罚,针对偷懒、质量问题等等也要罚,而且是重罚,

        但罚不是目的,而是更好的督促跟改进,犯错后,三个月内没有再犯,那处罚的银子就返还给工匠,

        但也要规定次数,一年两次,超过就不返还了!”

        众人眼中兴趣满满,这种月给的方法让他们耳目一新。

        从描述上来说,肯定比每月定额的月给好。

        皇帝的脑子果然好使,每一次出手,都会有意想不到的收获,都能解决他们的困难。

        这就也是大臣们还没搞明白,要是后世的人看到,一定大骂他资本家。

        “陛下,这张纸可否给臣,臣带回去好好琢磨,争取重新制定一套工匠的月给方案!”

        “拿去吧!”

        崇祯将纸张递给了徐光启,继续道:“好了,继续说说火器的事情!”

        “徐爱卿,你知道为什么火铳制造的质量差且效率低吗?”

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